DOĞRUDAN UZMANLIK

İnşaat ve asgari işçilik

05

İş bitiminde beklenmeyen fark işçilik ve gecikme riskini azaltmak için işin niteliğini, süresini, bildirilen işçiliği ve maliyet belgelerini süreç devam ederken birlikte izleriz.

01

Hangi durumlarda?

  • Yapı sınıfı, grubu ve maliyet hesabının hatalı belirlenmesi
  • Fatura ve salt işçilikli giderlerin incelemeye uygun olmaması
  • Alt işveren bildirimlerinin dosyayla eşleşmemesi
  • İlişiksizlik aşamasında fark prim ve gecikme riski
02

Çalışmanın çıktısı

  • Ön asgari işçilik hesabı
  • Belge ve fatura uygunluk kontrolü
  • Alt işveren ve bildirim eşleştirmesi
  • İlişiksizlik başvuru dosyası yol haritası

KİMLER İÇİN?

Doğru kapsam,
doğru başlangıç.

Özel bina inşaatı veya ihaleli iş yürüten; fark işçilik, belge yetersizliği ve ilişiksizlik gecikmesi riskini önceden görmek isteyen işverenler için uygundur.

İNCELEME KAPSAMI

Birbirini etkileyen kayıtları birlikte değerlendiririz.

  1. 01

    Yapı sınıfı, grubu, maliyet ve işçilik oranı kontrolü

  2. 02

    Bildirilen prime esas kazançların dönemsel analizi

  3. 03

    Malzemeli ve salt işçilik faturalarının uygunluk incelemesi

  4. 04

    Alt işveren dosyaları ve ilişiksizlik başvuru hazırlığı

ÇALIŞMA AKIŞI

Kapsamı netleştirir,
dosyayı birlikte kurarız.

  1. 1Ön görüşme ve kapsam
  2. 2Veri ve kayıt talebi
  3. 3İnceleme ve bulgular
  4. 4Yol haritası ve takip

SIK SORULAN SORULAR

Çalışma başlamadan önce merak edilenler.

Asgari işçilik hesabı ne zaman yapılmalı?+

Sadece iş bitiminde değil, proje devam ederken dönemsel olarak yapılması fark işçilik ve belge eksikliği risklerinin daha erken görülmesini sağlar.

Her fatura işçilik hesabından düşülür mü?+

Hayır. Faturanın işe ait olması, niteliği, işçilik içerip içermediği ve inceleme usulüne uygunluğu ayrıca değerlendirilir.

Alt işveren bildirimleri neden önemlidir?+

Alt işveren dosyası, çalışma dönemi ve bildirilen işçilik ana dosyayla doğru eşleşmediğinde ilişiksizlik aşamasında eksiklik veya fark riski doğabilir.

İLK ADIM

İnşaat ve asgari işçilik için ön değerlendirme planlayın.

Kısa bir ön değerlendirme ile ihtiyacın kapsamını ve doğru çalışma modelini netleştirelim.

Ön değerlendirmeyi başlatın →Doğrudan iletişime geçin