DOĞRUDAN UZMANLIK

İşyeri tescil ve yapılanma

06

Şirket yapılanmasındaki değişikliklerin işverenlik kayıtlarına doğru ve zamanında yansımasını sağlarız. Ticaret sicili, vergi, insan kaynakları ve SGK işlemleri arasındaki bağı birlikte kurarız.

01

Hangi durumlarda?

  • Yanlış dosyadan yapılan sigortalı bildirimleri
  • Nakil ve devir tarihlerinin uyumsuzluğu
  • NACE ve işkolu kodu kaynaklı riskler
  • Alt işveren ve şube yapısının hatalı kurulması
02

Çalışmanın çıktısı

  • Tescil ve geçiş işlem planı
  • Dosya ve çalışan eşleştirme tablosu
  • Kritik tarih ve bildirim takvimi
  • Kapanış sonrası kontrol listesi

KİMLER İÇİN?

Doğru kapsam,
doğru başlangıç.

Yeni işyeri açan, şubeleşen, taşınan veya şirket yapılanmasını değiştiren ve SGK dosyalarını doğru tarihlerle kurmak isteyen işletmeler için uygundur.

İNCELEME KAPSAMI

Birbirini etkileyen kayıtları birlikte değerlendiririz.

  1. 01

    Tescil türü, işyeri adresi ve faaliyet kodu analizi

  2. 02

    Nakil, devir, birleşme ve bölünme tarih planı

  3. 03

    Çalışan ve alt işveren dosyalarının eşleştirilmesi

  4. 04

    Kapanış, ilişiksizlik ve son bildirim kontrolleri

ÇALIŞMA AKIŞI

Kapsamı netleştirir,
dosyayı birlikte kurarız.

  1. 1Ön görüşme ve kapsam
  2. 2Veri ve kayıt talebi
  3. 3İnceleme ve bulgular
  4. 4Yol haritası ve takip

SIK SORULAN SORULAR

Çalışma başlamadan önce merak edilenler.

Her adres değişikliğinde yeni SGK dosyası gerekir mi?+

İşlemin niteliği, adresin bulunduğu il ve iş organizasyonundaki değişiklik birlikte değerlendirilmelidir. Nakil ve yeni tescil sonuçları somut duruma göre değişebilir.

Yanlış işyeri dosyasından bildirim nasıl ele alınır?+

Çalışma yeri, dönem, kayıtlar ve mevcut bildirimler karşılaştırılarak düzeltme seçenekleri ve olası idari sonuçlar belirlenir.

NACE kodu neden önemlidir?+

Faaliyet kodu; tehlike sınıfı, işkolu ve bazı uygulamaları etkileyebilir. Ticaret sicili, vergi ve fiilî faaliyetle uyumlu olması gerekir.

İLK ADIM

İşyeri tescil ve yapılanma için ön değerlendirme planlayın.

Kısa bir ön değerlendirme ile ihtiyacın kapsamını ve doğru çalışma modelini netleştirelim.

Ön değerlendirmeyi başlatın →Doğrudan iletişime geçin